+86 (0)574-67051233
2023年2月13日，桐鄉市人民政府副市長施如玉攜桐鄉市人力資源和社會保障局（以下簡稱桐鄉市人力社保局）黨委書記、局長沈建良、市人民政府辦公室副主任宋亞平、市人力社保局副局長沈國標、洲泉鎮人民政府副鎮長錢亞平、市人力社保局就業促進與職業能力建設科科長姚宇星、市人民政府辦公室綜合四科副科長曹聰及技師學院教務處主任李國峰等領導一行調研“四方聯動”產教融合育人模式。
在寧海縣委組織部副部長、人力資源和社會保障局（以下簡稱寧海縣人力社保局）黨組書記、局長胡小鋒、副局長葉良才和浙江漢峘教育發展有限公司（以下簡稱漢峘教育）總經理李立新的陪同下，施如玉副市長一行參觀了寧海產業人才學院的展廳和教學樓，初步了解建設產業學院所需的資源與配置。
在興利模具大學生實訓基地現場，施如玉副市長一行認真查閱了部分實訓資料，聽取了李立新總經理就實訓管理資料與實訓管理看板的簡單介紹。
會上，寧海縣人力社保局局長胡小鋒說：“寧海縣政府非常重視“四方聯動”產教融合育人模式，被列為縣重點領域人才開發工程的重點項目。漢峘教育通過幾年的探索與實踐，已進入快速發展期。現在與漢峘教育專業共建的高校越來越多，加入漢峘教育的學生越來越多，培育后留在寧海的技能型人才有效的支持了當地產業與經濟發展。從這個角度來說，政府是多贏的，也有信心把這個項目打造成推動經濟高質量發展的重要舉措。”
李立新總經理從產教融合育人模式做法、合作院校與專業共建、學生的篩選與約束、產業學院建設與發展規劃等多個維度一一作了匯報。
通過現場考察與多方交流，施如玉副市長總結發言：“漢峘教育的產教融合育人模式非常好，有效整合了產業發展的用工需求，高校教育改革的需求，政府高質量服務的需求，學生高質量就業的需求，在賦能產業、高校和學生的同時，解決了招人難，留人難的大難題”。最后，施如玉副市長表示，此行收獲滿滿！下一步，結合桐鄉市產業發展需求，共同商討具體的合作與建設方案。
