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寧波大學EMBA學歷，經濟師，國際注冊培訓管理師，國家注冊質量體系審核員。

二十多年人力資源管理和咨詢工作經驗，先后任多家公司的董事、顧問。精通行業動向及發展，對“互聯網+ ”新商業模式有較深的研究，特別對B2B和B2C模式有深刻的認識和實操能力。

研究生學歷，工商管理碩士。高級經濟師（管理咨詢）、國家一級人力資源管理師、國家二級生涯規劃師、中級職業發展管理師、專業教練培訓師、大學生就業指導與能力提升系列課程高級講師。

十年以上汽車零部件上市公司人力資源管理經驗，八年產教融合項目管理與職業教育改革經驗，精通大學生實訓體系建設、大學生實訓基地建設、大學生實訓管理、企業人才培養體系與技能評估體系等管理體系建立，擅長產教融合應用型教育改革，在專業共建、高校教學改革及項目認證如“新工科”及“國際專業認證”等領域有較為豐富的經驗。

作為項目經理，主導推動多個產教融合咨詢項目，如《合力科技應用型學生培養項目》《力勁科技應用型學生培養項目》《寧興精密應用型學生培養項目》《南方模具應用型大學生培養項目》《第一注塑應用型大學生培養項目》等。

教授，碩士生導師，工學博士。任教育部機械基礎課程教學指導分委員會委員、中國機械工程學會機械設計分會理事、全國機械原理教學研究會東北區理事長、全國大學生機械創新設計大賽專家委員會委員、吉林省機械類專業教學指導委員會委員、吉林省機器人學會副理事長等社會職務。

 歷任北華大學教務處處長、高等教育研究所所長、科學技術處處長、大學科技園主任、機械工程學院院長等職務。是吉林省長白山技能名師，吉林省教育廳特種機器人技術工程研究中心主任，吉林省科技廳中青年科技創新團隊負責人。

 長期致力于創新創業、專業建設、產教融合等方面的教育教學改革與建設工作。獲省級以上教學成果獎8項，其中國家教學成果二等獎1項，省一等獎4項。

研究生學歷，工商管理碩士。國家一級人力資源管理師、高級人力資源法務師、國家生涯規劃師、專業教練、大學生就業指導與能力提升系列課程高級講師。

三十多年人力資源管理與咨詢經驗，曾任利時集團CHO，浙東建材集團副總裁、奧克斯集團總部管理部主任等職務。

擅長產教融合管理咨詢項目、人力資源管理咨詢項目與大學生實訓基地建設，精通大學生實訓體系建設、大學生實訓基地建設、大學生實訓管理、企業人才培養體系與技能評估體系等管理體系建立，擅長人力資源規劃、組織與職位管理體系構建、課程體系構建、培訓體系構建、評估體系構建、職業發展管理體系構建等人力資源管理體系建設。

作為項目總監，主導推動多個產教融合咨詢項目，如《力勁科技應用型學生培養項目》《南方模具應用型大學生培養項目》等。