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崗位職責:
1、編寫咨詢項目實施方案,制定項目推進計劃,負責跟進、監督與實施,確保項目目標達成;
2、負責基地建設規劃,編寫大學生實訓路徑及培養規劃;
3、負責實訓基地構建大學生實訓管理體系;
4、負責崗位技能分析及輔導;
5、負責課程技能導師選拔、評估與培養;
6、負責課程開發輔導。
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、具備8年及以上人力資源管理工作經驗,5年以上模具、汽車零部件等制造業人力資源管理工作經驗或5年以上同類咨詢管理工作經驗;
3、掌握必備教練知識及教練技術應用;
4、熟悉制造業IS09001質量管理體系;
5、具有主導項目統籌推進相關工作經驗;
6、具有較強的組織協調能力、溝通能力;
7、具有良好的敬業精神和職業道德操守。
崗位職責:
1、協助制定大學生實訓路徑與培養計劃;
2、輔導崗位技能分析;
3、負責課程技能導師選拔、評估與培養;
4、負責課程開發輔導;
5、依據項目實施要求,輸出項目標準資料;
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、具備5年以上模具、汽車零部件等制造業人力資源、項目、技術、質量等相關工作經驗或3年以上同類咨詢管理工作經驗;
3、熟悉制造業IS09001質量管理體系;
4、掌握必備教練知識及教練技術應用;
5、具有較強的公文寫作能力、溝通能力、抗壓能力;
6、具有良好的敬業精神和職業道德操守。
崗位職責:
1、負責學生報到、食宿、安全、行為規范管理;
2、負責實習計劃執行跟蹤;
3、定期召開實習總結及座談會;
4、負責與基地做好溝通協調工作,落實實習期間異常情況處理;
5、負責實習檔案管理;
崗位要求:
1、專科及以上學歷;
2、具備3年以上制造業人力資源相關工作經驗或同類企業工作經驗;
3、具有很強的組織能力、溝通能力和協調能力;
4、具有良好的敬業精神和職業道德操守;
5、有耐心,工作踏實、細致、認真、嚴謹;
6、責任心強,肯吃苦,正直誠懇、積極上進。
崗位職責:
1、依據實訓路徑與培養計劃,組織學生實訓;
2、負責跟崗、頂崗階段的全過程管理;
3、負責實訓計劃執行效果的跟蹤與評估;
4、定期召開實訓總結及座談會;
5、負責學生報道、食宿、安全、行為規范管理;
6、負責實訓基地稽核管理;
7、負責實訓檔案管理;
8、負責與基地做好溝通協調工作,落實實訓期間異常情況處理。
崗位要求:
1、專科及以上學歷。
2、具備5年及以上人力資源管理工作經驗,3年以上制造業人力資源相關工作經驗;
3、熟悉制造業IS09001體系管理工作經驗;
4、具有很強的溝通能力、組織協調能力;
5、有耐心,工作踏實、細致、認真、嚴謹;
6、責任心強,肯吃苦,正直誠懇、積極上進。
崗位職責:
1、負責擅長領域專業課程開發及教學，例如：UG軟件基礎操作與運用、CAD軟件基礎操作與運用、機械制圖、模具制造工藝、電氣與控制工程（擅長其中1~2項專業技術技能）。
崗位要求:
1、中專及以上學歷;
2、具備6年以上制造業模具設計、產品設計、制造加工工藝、電氣管理等相關崗位工作經驗，熟悉以上崗位職責中的專業課程相關內容。
3、具有較強的組織協調能力、溝通能力;
4、具有良好的敬業精神和職業道德操守。
