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職位名稱
工作地點
公司名稱
招聘人數
操作

崗位職責:

1、編寫咨詢項目實施方案,制定項目推進計劃,負責跟進、監督與實施,確保項目目標達成;

2、負責基地建設規劃,編寫大學生實訓路徑及培養規劃;

3、負責實訓基地構建大學生實訓管理體系;

4、負責崗位技能分析及輔導;

5、負責課程技能導師選拔、評估與培養;

6、負責課程開發輔導。

崗位要求:

1、本科及以上學歷;

2、具備8年及以上人力資源管理工作經驗,5年以上模具、汽車零部件等制造業人力資源管理工作經驗或5年以上同類咨詢管理工作經驗;

3、掌握必備教練知識及教練技術應用;

4、熟悉制造業IS09001質量管理體系;

5、具有主導項目統籌推進相關工作經驗;

6、具有較強的組織協調能力、溝通能力;

7、具有良好的敬業精神和職業道德操守。


崗位職責:

1、協助制定大學生實訓路徑與培養計劃;

2、輔導崗位技能分析;

3、負責課程技能導師選拔、評估與培養;

4、負責課程開發輔導;

5、依據項目實施要求,輸出項目標準資料;

崗位要求:

1、本科及以上學歷;

2、具備5年以上模具、汽車零部件等制造業人力資源、項目、技術、質量等相關工作經驗或3年以上同類咨詢管理工作經驗;

3、熟悉制造業IS09001質量管理體系;

4、掌握必備教練知識及教練技術應用;

5、具有較強的公文寫作能力、溝通能力、抗壓能力;

6、具有良好的敬業精神和職業道德操守。


崗位職責:

1、負責學生報到、食宿、安全、行為規范管理;

2、負責實習計劃執行跟蹤;

3、定期召開實習總結及座談會;

4、負責與基地做好溝通協調工作,落實實習期間異常情況處理;

5、負責實習檔案管理;

崗位要求:

1、專科及以上學歷;

2、具備3年以上制造業人力資源相關工作經驗或同類企業工作經驗;

3、具有很強的組織能力、溝通能力和協調能力;

4、具有良好的敬業精神和職業道德操守;

5、有耐心,工作踏實、細致、認真、嚴謹;

6、責任心強,肯吃苦,正直誠懇、積極上進。


崗位職責:

1、依據實訓路徑與培養計劃,組織學生實訓;

2、負責跟崗、頂崗階段的全過程管理;

3、負責實訓計劃執行效果的跟蹤與評估;

4、定期召開實訓總結及座談會;

5、負責學生報道、食宿、安全、行為規范管理;

6、負責實訓基地稽核管理;

7、負責實訓檔案管理;

8、負責與基地做好溝通協調工作,落實實訓期間異常情況處理。

崗位要求:

1、專科及以上學歷。

2、具備5年及以上人力資源管理工作經驗,3年以上制造業人力資源相關工作經驗;

3、熟悉制造業IS09001體系管理工作經驗;

4、具有很強的溝通能力、組織協調能力;

5、有耐心,工作踏實、細致、認真、嚴謹;

6、責任心強,肯吃苦,正直誠懇、積極上進。


崗位職責:

1、負責擅長領域專業課程開發及教學,例如:UG軟件基礎操作與運用、CAD軟件基礎操作與運用、機械制圖、模具制造工藝、電氣與控制工程(擅長其中1~2項專業技術技能)。


崗位要求:

1、中專及以上學歷;

2、具備6年以上制造業模具設計、產品設計、制造加工工藝、電氣管理等相關崗位工作經驗,熟悉以上崗位職責中的專業課程相關內容。

3、具有較強的組織協調能力、溝通能力;

4、具有良好的敬業精神和職業道德操守。


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