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2024年3月27日，寧海縣委副書記、縣長樓鼎鼎調研“四方聯動”產教融合育人模式。寧海縣委常委、副縣長郭文魁、縣政府辦公室主任陳偉榮、經濟和信息化局局長呂寧、教育局局長陳開南及人力資源和社會保障局局長葛民越等隨同，浙江漢峘教育發展有限公司（以下簡稱“漢峘教育”）總經理李立新和寧波興利汽車模具有限公司（以下簡稱“興利模具”）總經理鄔榮武陪同。
在興利模具大學生實訓基地，樓鼎鼎就“四方聯動”產教融合育人模式的具體操作方式、合作的高校、已培育學生人數及留用率、盈利模式、知識產權的歸屬、創建此模式的初衷及當前產業人才學院建設布局等方面向漢峘教育總經理李立新進行了深入了解。李立新結合現場實訓體系資料和實際情況一一進行解答。
樓鼎鼎向興利模具總經理鄔榮武詳細了解 “四方聯動”產教融合育人模式為企業帶來的具體收益，鄔總說：“2018年與漢峘教育開始合作，該模式真正幫助企業解決了關鍵崗位招聘難、培養難、留存難的問題，以模具設計為例，以往我們把一名畢業生培養成模具設計師最少需要3年時間，現在只需要9個月，大大縮短了培養周期，不但幫助企業節約大量人工成本，而且留用率也達到了70%以上。同時，還幫助企業培養了40多名技能導師和內訓師，開發了大量課程和標準，提高了企業的人力資源管理水平”。
在實訓現場，樓鼎鼎與多名實訓學生進行親切地交流，向學生詢問實訓適應性、實訓時間、此模式是否能學到技術等情況。
通過興利模具大學生實訓基地的現場考察和交流，樓鼎鼎表示，“四方聯動”產教融合育人模式非常符合企業發展需求，應該號召寧海的企業都來推行落地該模式。
